第七屆全國大學生人力資源管理綜合能力競賽（踏瑞杯）全國總決賽于11月5日下午舉行。商學院人力201金雅楠、趙然、唐鑫竹、人力202包心源組成的代表隊，在金冬梅、錢思兩位老師的指導和帶領下，獲得了北京賽區特等獎并成功晉級決賽，代表學校參加本次全國總決賽，并取得了全國二等獎的優異成績。
本次競賽是由中國人力資源開發研究會主辦，旨在持續推進我國人力資源管理專業實踐教學改革，提高人才培養質量，促進人力資源服務創新人才成長。經過各大賽區的激烈角逐，最終有72支隊伍晉級全國總決賽。
本次全國總決賽總共持續五個半小時，共有五期對抗賽，每期對抗中有管理層決策、人力資源規劃、薪資管理、招聘設定、培訓與開發、員工關系6個環節。今年5月份，四名隊員從地區賽以小組第一，特等獎的成績晉級到了決賽，在這6個月的備戰時間中，每位隊員利用課余時間刻苦研究舉辦方提供的三個案例，繁忙的課程之余仍留出每周訓練的時間，和其他學校的團隊約賽切磋。在備賽期間，錢思、金冬梅兩位老師悉心指導參賽隊員進行模擬比賽，解決團隊的需求。比賽過程十分激烈，我校代表隊在第一期對抗賽中排名第四、第二期排名第一、第三期排名第六、第四期排名第四、第五期排名第三，最終在決賽中總成績小組排名第三，榮獲國家二等獎的佳績。
第七屆“踏瑞杯”全國大學生人力資源管理知識技能大賽是覆蓋全國高校的專業學科競賽，已成為人力資源領域內為高校、企業培養創新人才的產學合作育人平臺，本次競賽所采取的是計算機操作方式，讓參賽同學在比賽中體驗人力資源管理的管理模塊應用。大賽旨在培養學生團隊合作能力和創新意識，提高學生專業素質、綜合知識的運用，進而提高學生綜合能力。商學院參賽學生在比賽中表現優異，充分體現了商學院人力資源管理專業教育的成果，也展現了我校學子的風采。
