為提升工會工作水平，提高工會專兼職干部的理論素養,校工會連續幾年推動和組織開展了工會工作調研及理論研究工作。此項工作得到我校廣大工會專兼職干部和關心工會發展、工會工作的教職工的積極響應和熱心參與。2007年我校工會工作調研及理論研究立項19項，截至目前為止結題15項：完成調研報告2篇，論文13篇,其中機關二工會李萬山《論聘任制改革中高校人才中心的蓄水池、緩沖器作用》和機關一工會田建華《關于學校師德建設實踐的研究與探索》兩篇論文參加了北京市教育工會2008年基層工會調研報告及論文評選，并分獲優秀論文二等獎和優秀獎。這是近年來我校工會工作調研及理論研究工作取得的最好成績。

    校工會將在今年3月份對已結題的15項工會工作調研及理論研究成果進行評選，并啟動2009年工會工作調研及理論研究立項申報工作。