9月9日，學校在阜成路校區召開人事工作會議，布置全校教職工聘期考核和職稱晉升與聘任工作。校長譚向勇出席會議并講話，副校長孫寶國主持會議。各單位、各部門負責人參加了會議。

    校長譚向勇在講話中強調，學校教職工聘期考核和職稱晉升與聘任工作將采取“三步走”的方法，首先進行聘期考核，接著定崗定編，最后實行全員聘任。這項工作要堅持客觀公正、民主公開的原則，把教師們近幾年取得的成果展示出來，起到借鑒經驗，激勵競爭的效果，目的是把真正的人才評聘出來，推動學校學術水平的提高。

    人事處處長魏中龍詳細解釋了本次教職工年度和聘期考核辦法、專業技術職務晉升與聘任辦法、各單位編制申報的要求。

     副校長孫寶國要求各單位把通知及時傳達給教職工，聘期考核和職稱晉升與聘任工作一律按所發文件執行，同時開展工作要講究工作方法，要把各項工作做到位。