為了鼓勵更多畢業生到基層就業，積極推進學校2012年大學生村官選聘工作，學校近期走訪了順義區人力資源與社會保障局，并應邀出席了平谷區和門頭溝區的村官選聘工作座談會，積極與區縣溝通，2012年我校北京市大學生村官選聘宣傳和報名工作已全面展開。

4月20日下午，學校黨委副書記盧思鋒帶領我校十余名2012屆畢業生及學校就業中心主任楊林、食品學院黨總支書記何猛等到順義區人事勞動保障局和北京燕京啤酒集團公司開展交流調研活動。在順義區人事勞動保障局暨順義人才中心，郭有斌局長對盧思鋒副書記一行的到來表示熱烈的歡迎，郭局長介紹了順義區的發展現狀和未來的規劃，并以我校校友的身份誠摯地邀請北京工商大學的畢業生到順義區就業發展。盧思鋒副書記對郭局長多年來為母校做出的貢獻予以了肯定，并希望順義區有更多的用人單位為我校畢業生提供實習和就業機會，并就學生培養、職業規劃和就業求職等問題與我校來訪師生進行了深入交流。隨后，郭局長陪同盧思鋒副書記一行參觀了中國最大啤酒企業集團之一——北京燕京啤酒集團公司。此次調研活動進一步加深了學校與用人單位的合作關系，為學校就業工作的進一步拓展奠定基礎。同時也幫助學生們樹立了正確的職業規劃和就業理念，為他們未來更好的就業打下了基礎。

4月24日，學校就業指導中心主任楊林應邀出席了平谷區2012年選聘高校畢業生到村任職工作座談會，會議由平谷區人力社保局副局長侯成江主持，平谷區村官辦王曉波主任介紹了平谷區幾年來大學生村官的的選聘情況以及今年的選聘思路，據介紹，平谷區現已期滿村官537名，在崗375名，預計今年村官共招聘280人。會上，北京市人力資源與社會保障局大中專畢業生就業處楊綱副處長對大學生村官選聘工作的長遠戰略意義進行了解析，他指出，大學生村官是未來的地區領導力；大學生村官項目加強了基層黨組織建設，同時也使學生在村任職期間得到自身能力的提高；大學生村官項目也是高校服務農村的契機和平臺。同時，楊綱還對近三年北京市期滿村官的情況進行了介紹，2009至2011年，共有7470名大學生村官期滿，截至2011年8月，92%以上的村官已經實現就業。最后平谷區人力社保局劉忠局長介紹了平谷區村官的特點以及人才需求，對今年平谷區的村官選聘提出了期望。

4月27日，我校應邀參加了2012年門頭溝區與高校選送對接大學生村官工作座談會，自2006年以來，門頭溝區作為全市首批選聘大學生村官到郊區縣服務的區縣之一，按照北京市引導和鼓勵高校畢業生到農村基層就業工作聯席會的部署，著力實現“下得去，待得住、干得好、流得動”的目標，努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、充滿活力的大學生村官隊伍。會上門頭溝區人力資源和社會保障局局長杜斌英介紹門頭溝區2006年—2012年大學生村官工作情況：共錄用601人，321人已期滿，其中16%成為公務員；25%進入事業單位；12%進入銀行；40%進入企業。今年預計選聘大學生村官155人，重點選聘專業包括食品、旅游、設計、農業、建筑、英語、中文、法學、社會學、城市規劃、農業及鄉村旅游等相關專業。會上，杜斌英還介紹了門頭溝區村官任用的特色，包括對大學村官進行崗前培訓，搭建平臺、凝聚力量，實現大學生村官的自我管理，希望廣大畢業生能夠積極投身到新農村建設中去。

5月8日晚，我校就業指導中心召開了“2012年北京工商大學村官座談交流會”，此次座談交流會邀請了來自9個區縣涉及11個專業的16名往屆畢業生村官返校。此次會議由就業指導中心主任楊林主持，來自各學院的多名應屆畢業生參加了座談交流會。會上，楊主任表達了我校對大學生村官選聘工作的支持，鼓勵同學們積極報名，投身入首都的新農村建設中去，并對往屆村官寄與厚望，希望他們今后能有好的發展，成為國家的棟梁之才。會上每位村官都分享了自己擔任村官的經歷、感受、收獲，并于現場參會同學進行了熱烈的討論和積極的溝通，參會畢業生都表示收獲頗豐。

2006年至2011年，我校為北京各區縣共輸送大學生村官301名。2012年北京市大學生村官選聘人數總計3000名，其中，村黨支部書記助理、村委會主任助理2848名，農民專業合作社理事長助理152名。此次報名工作在4月25日至5月10日期間進行，希望有志于服務基層、投身新農村建設的廣大畢業生積極踴躍報名。