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學校召開中層正職干部月度工作會

12月25日,學校召開中層正職干部月度工作會,部署年底重要工作、謀劃2025年重點工作。全體校領導出席會議并做工作部署。全體中層正職參加會議。會議由黨委副書記、校長郭建華主持。

黨委書記沈千帆對廣大師生職工入駐良鄉校區以來的辛勤付出、為學校高質量發展做出的貢獻表示衷心感謝。他指出,學校近年來發展成效明顯,在辦學環境、基礎設施等“硬件”方面取得了長足進步,但在內涵式發展、精細化管理等“軟件”方面還需進一步提升。一是在黨建工作方面,各項工作要堅持高標準、嚴要求,落實落細全面從嚴治黨動態檢查問題整改工作,推動黨建規范化問題寒假前盡快整改到位。二是在資源統籌方面,要打破信息壁壘、促進信息充分交換,探索打通在編、非編、助管、助研、助學等各類人員的使用和發展通道,建立人財物等資源的科學評價體系和分配制度,提升資源使用效益。三是在激勵機制方面,探索制定整合各類獎勵、績效的工作機制,各學院進行二次分配,真正實現校院兩級責權利相統一的有效激勵機制。四是在特色發展方面,要結合招生、就業、宣傳等工作凝練辦學特色、凸顯專業優勢,找到適合學校的發展道路,打造“工商一體化”的名片和品牌。五是在規范化管理方面,要摸清底數、防范風險,做好學校整體機構設置情況的調研摸底,扎實做好阜成路校區辦公用房騰退搬遷工作,提升管理精細化水平。六是在對外交流方面,積極與上級部門、行業部門、兄弟高校溝通交流,學習借鑒先進經驗和做法,提升管理效能。七是在安全穩定方面,注重防范設施設備風險和人員管理風險,做好“一卡通”排查注銷、授權管理、完善臺賬等工作。

針對年底相關工作,沈千帆書記強調,一要強化目標導向。對照年初“十大重點任務”“黨政工作要點”等確定的目標任務,梳理完成和落實情況。二要強化協同配合,加強信息溝通,主動向前一步,推動重難點工作有序落實。三要強化工作紀律,加強節假日值班安排和安全檢查,做好近期各項服務保障和慰問工作,及時開展“兩節”期間廉政教育提醒,強化廉潔意識,嚴守紀律規矩。

 

 

 

 

 

校領導李中奇、宋曉欣、鄭文紅、楊紅、徐丹丹、毛新述、寇紅江、鄧祥征、劉艷楠結合各自分管工作,從安全穩定、黨建組織、辦學條件、全面從嚴治黨、預算管理、考核評價、學科建設、科學研究、人才培養等方面,就近期及寒假期間工作進行了部署。

校長郭建華在總結講話中強調,各單位要做好歲末年尾的工作總結和2025年的工作謀劃。一是要對2024年工作再復盤、再補缺。各單位要對照年初確定的目標任務,全面總結復盤各項工作,梳理“成績單”。要逐條分析研判優勢是什么、差距在哪里、潛力是什么,做到心中有數、胸中有譜。要鉚足干勁、滿弓緊弦搶時間、趕進度,爭分奪秒打好全年工作收官戰,堅定不移完成全年目標任務,奮力推動高質量發展取得更好結果。二是要對2025年有規劃、謀長遠。各單位要拿出“起步就是沖刺,開局就是決戰”的勁頭,增強工作的主動性、積極性和緊迫性,圍繞主責主業,提前著手、系統研究明年工作,科學制定發展規劃和實施方案,確保各項工作有章可循、有序開展。郭建華強調,領導干部要堅持“干什么就重點學什么,缺什么就補什么”的學習原則,保持開放和學習的態度,做到學有所思、學有所獲、學有所用,不斷增強服務師生、干事創業的本領,起到示范帶頭作用。

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