為加強黨員干部隊伍建設，不斷增強后勤部門服務意識，提高后勤部門服務能力，5月29日，副校長鄭文紅以《圍繞學校中心工作 努力提高后勤部門服務質量》為題，為后勤部門黨員講黨課。后勤部門全體黨員、副科級以上干部、入黨積極分子及部分群眾代表聽取黨課。黨課由后勤部門黨總支書記楊巧明主持。

鄭文紅副校長結合自己多年的工作經歷和學習體會，從“當前國家和高等教育所面臨的形勢”、“如何做好高校后勤工作”、“我校后勤部門今后的工作思路”、“加強黨風廉政建設”和“安全生產”五個方面，講了一次內容豐富、意義深遠的黨課。

他首先從國家發展的三個目標、高等教育發展的三個階段、如何有效解決在學校發展過程中遇到的問題著手，深刻分析了學校面臨的發展機遇。他說，我國高等教育從精英教育到大眾教育，取得了豐碩的成果，現在正從教育大國向教育強國邁進，向教育現代化邁進，辦人民滿意的教育。對于學校在發展過程中遇到的問題，應認真貫徹落實黨的教育方針，堅持群眾路線工作方式，用改革創新精神，從實際出發，形成用制度管人、用制度管事的良好機制，每個黨員都應該具有強烈的責任感、創新精神和擔當意識，為學校的改革發展轉型做出應有的貢獻。他以獨特的視角為大家解讀了學校“十二五”規劃，認為學校正處在良好的發展機遇期，有土地儲備、人才儲備和良好的社會聲譽做支撐，只要大家統一思想，凝心聚力，精心規劃，學校一定會越辦越好。

針對當前后勤所面臨的新形勢、新挑戰和改革方向，他認為，高校后勤工作難度大、繁雜、人員老化，在發展道路上存在一些實際困難，也有歷史遺留問題。但是后勤的同志一定要從大局出發，要克服困難，為教學科研、為師生提供優質的后勤保障，必須進行改革。改革的方向就是要進行產權社會化、服務社會化和建立一支精通業務的管理團隊，要建立質量標準體系，進行標準化、規范化、程序化的管理和績效考評，要通過加強隊伍建設，進一步加快推進后勤社會化進程。

鄭文紅副校長闡述了今后后勤的工作思路。他要求大家要具備哲學思想，要歷史地、辯證地看待目前存在的問題和一些遺留問題，不要埋怨，要用寬容態度學會解決問題、化解矛盾，掌握解決難題、化解矛盾的技巧。要廣泛征求各方意見，防止拍腦袋辦事的現象發生，始終堅持以師生為本開展后勤工作。

同時，他對加強黨風廉政建設和安全生產提出了具體要求。后勤部門涉及基本建設、招投標、原材料采購等多項高風險業務，也是黨風廉政建設工作監督的重點。一方面，凡是有業務處置權的同志，一定要防微杜漸，警鐘長鳴；另一方面，要認真落實“一崗雙責”的責任制，要形成互相監督、互相提醒的良好機制。他強調一定要加強安全生產，要高度重視食品安全、交通安全、消防安全，做到底線思維，心中有數，知行統一。

鄭文紅副校長希望后勤部門的同志要認真學習理論知識，要用知識武裝頭腦，要提高黨性修養和對規律的把握，希望大家齊心協力，建立科學化、精細化的后勤服務體系，為學校的改革發展轉型提供強有力的后勤服務保障。

黨課結束后，楊巧明代表后勤部門黨總支匯報了黨員活動經費的使用情況和近期工作。

會后，鄭文紅副校長與后勤部門黨總支委員、支部書記進行了面對面交流,并研究確定了鄭副校長入編后勤基層黨支部的相關事宜。