9月2日下午，學校在阜成路校區召開2021年專業技術職務晉升與聘任工作布置會。會議由黨委常委、校長孫寶國院士主持，學校黨委副書記王偉出席會議，各單位主要負責人和相關工作人員參加會議。

人事處處長徐美葉詳細介紹了今年學校專業技術職務晉升與聘任的工作依據、有關政策的改革措施、組織程序和評聘工作的整體安排。

孫寶國作動員部署講話。他對本次專業技術職務晉升與聘任工作提出六點要求。一是要提高思想認識。專業技術職務晉升與聘任工作關系到教職工的切身利益，關系到學院的學科建設和學校的發展大局，今年副教授職務的評聘權下放至二級單位，這是學校專業技術職務晉升與聘任的改革，也是學校綜合改革的重要部分，是學校發展的重要標志，全校上下要高度重視。二是要嚴格落實文件。要學習好、理解透、掌握準各項政策和文件精神，嚴格執行文件規定的評聘條件，每個環節要把好關，做到公開、公平、公正，確保評聘質量。三是要嚴格遵循程序。評聘過程要嚴格遵循每一個程序要求，確保操作規范、高效、有序，聘委會（小組）和學科評議組要履行好職責。四是要嚴格執行指標。各單位要切實負起責任，嚴格按照學校下達的指標進行評聘，嚴禁超額推薦和評聘。五是要嚴守時間進度。各單位要嚴格按照學校評聘工作時間安排，把握時間節點，統籌安排，及時完成相應的工作任務。六是要嚴格評聘紀律。參與評聘工作的所有人員，均要嚴格遵守各項工作紀律，廉潔自律，守好底線。職能部門要做好監督工作，紀檢監察部門要全程監督。

孫寶國強調，改革要達成共識，要得到人民群眾的擁護。各單位要充分重視，各負其責，加強交流溝通和協同聯動，把工作做細、做實，確保今年的專業技術職務晉升與聘任工作順利完成。