近日，黨委副書記、校長郭建華先后深入部分學院和職能部門，圍繞高水平研究型大學人才隊伍建設和學科建設開展走訪調研，相關學院和部門領導班子成員及教師代表參加座談交流。

郭建華先后聽取了數學與統計學院、商學院、經濟學院、人工智能學院、食品與健康學院、輕工科學技術學院、化學材料與工程學院對學院整體情況、師資隊伍現狀、學科建設目標、存在問題及對策建議的詳細匯報，充分肯定了各學院近年來取得的成績，并就各學院發展中面臨的難題與困境進行了深入探討交流，剖析了制約學院發展的現實瓶頸問題。他指出，未來學院發展要充分融入學校發展大局之中，既要乘勢主動作為，也要順勢有所不為，特別是要在謀發展上再聚焦再發力，總體上圍繞學校發展戰略統籌做好學院人才隊伍發展與學科建設規劃等方面工作,發揮二級單位的主體作用，主動謀篇布局，為學校創建“雙一流”、推動高水平研究型大學筑牢根基。

在調研職能部門時，郭建華分別聽取了學校發展規劃處、研究生院、財務處、人事處、教務處等部門的專題匯報。他強調，本科教育是大學的根和本，要堅持以生為本的培養理念，注重校園文化培育，構建三全育人格局，形成北工商學生鮮明的特質基因；高水平師資隊伍與相互協調的一流學科體系是學校高水平研究型大學建設的兩大內生動力，更是堅持“商科做強、工科做精、工商融合、雙輪驅動”的源頭活水。學校的事業發展，一方面要通過資金管理、政策導向、隊伍建設等措施，大力開源節流、降本增效，有效發揮政策導向作用，激發自籌收入動力，進一步加強績效管理，優化資源配置模式和績效管理機制，更加突出保障重點，提高資金投入效益，為學校重點工作提供財力保障；另一方面，要堅定信心加速推進學科建設和人才隊伍培養，做到“以學科引育人才，以人才帶動發展”，多維并舉加強人才引育工作，全方位培養、引進、用好人才，最終形成相互促進的良性循環，更好支撐學校事業長遠發展，助力實現特色鮮明的高水平研究型大學建設目標。