一，專業基本介紹

法學專業始建于1987年6月，1987年原北京商學院設立經濟法系，1993年經濟法系改名為法律系，在全國首次招收商法專業本科生，同年，取得民商法學碩士學位授予權，1996年取得經濟法學碩士學位授予權。2002年被批準為北京市重點建設專業，2005年被確立為北京市品牌建設專業，2008年被批準為北京市特色建設專業。2009年獲得法律碩士專業學位授予權，2011年獲得法學一級學科碩士學位授予權。2020年入選北京市級一流本科專業建設點。2021年入選國家級一流本科專業建設點。

本專業以培養德智體美勞全面發展，德法兼修、知行合一，具備良好的職業倫理素養和科學文化綜合素養，掌握扎實的法學專業理論和熟練的法律職業技能，適應社會主義法治國家特別是首都地區法治建設新任務新要求，具備從事立法、行政、司法、法律研究和法律服務能力，具有國際視野、創新思維和實踐能力的高素質法律職業專才和法律服務人才。

二，專業師資力量

法學專業現有教職工49人，其中專任教師42人，分屬于民商法學系、經濟法學系、國際法學系、訴訟法學系、理論法學與刑事法學系。專任教師中教授11人，副教授15人，講師16人，專業教師具有博士學位的占90%以上，80%以上的教師有在國外高水平的大學、科研機構進行講學、訪學、培訓的經歷。多名教師曾在北京市第一中級人民法院、北京市平谷區人民法院、北京市順義區發改委、北京市豐臺區人民法院、北京市房山區人民法院、北京市法學會、長春市中級人民法院等單位掛職鍛煉。學院教師擁有較強的教學能力。專任教師常年工作在教學一線，以提升教學質量為己任，取得了豐碩的成果。除了日常精心備課、教學，教師們積極參加北京工商大學教學名師、教學標兵獎，課程思政優秀教師獎、課程思政最美課堂獎等競賽活動。多位老師在上述競賽中獲獎，體現了法學院專任教師的教學能力。

三，專業建設舉措

1.促改革：探索個性化教學模式新變革

實施高水平人才交叉聯合培養計劃，與中國政法大學合作，實施“雙培計劃”，與愛爾蘭都柏林大學、考克大學等合作，構建多種聯合培養形式。配備“教授級”班主任，加強課程思政教育，選用“馬工程”教材、突出德法兼修的育人思想。打造“系統化專業基礎+個性化興趣模塊”的人才培養模式，深化課堂教學和考試改革，保障教學質量。

2.強師資：著力打造高水平專業化隊伍

加強師德建設。多渠道、分層次開展各種形式的師德教育，嚴格貫徹落實師德一票否決制度。重視教師培訓與進修。鼓勵多種途徑提高教學水平，先后有 25 人次參加掛職鍛煉、在職攻讀博士學位、博士后深造、國內訪學和國外訪學。助力青年教師成長。成立青年教師協會，舉辦青年教師學術沙龍，構建“以老帶新、相互促進、共同發展”的機制，為青年教師成長、教師隊伍梯隊建設提供保障。強化二級組織的管理和教學指導委員會建設。原教研室改為系，鼓勵形成教學團隊；成立教指委，重大教學改革必須由教指委通過。

3.保質量：持續完善專業教學質量保障體系

明確質保目標，把促進學生全面發展和適應社會需要作為評價標準，落實德法兼修、創新思維和社會實踐、全面發展和個性發展緊密結合的人才培養要求。健全質量評估制度。建立以學院自我評估為基礎，以常態監測、校級評估、專業認證及評估為主要內容，政府、學校、專門機構和社會多元評價相結合的質量評估制度。強化質量標準建設。學院制定了教學質量標準及教學質量評估指標體系，以培養目標與模式、培養規格、課程體系、教學規范、教師隊伍、教學條件、教學效果和質量保障體系等 8 個環節作為一級指標，設立 20 個二級指標。完善組織保障。學院堅持黨政領導全面負責教學管理、教學質量等工作。建立教學指導委員會，發揮委員會在專業建設、教育評估、質量發展中的重要作用。重視學生發展質量。學院持續跟蹤畢業生短、中、長期職業發展情況及用人單位反饋，以此作為提高人才培養質量的依據。

 

四，專業建設成效

全面提升了我校法學人才培養質量。畢業生連續3年維持了95%的高就業率，其中 10%左右同學成為法律職業專才，60%左右同學成為法律服務人才，提高了我校法學專業的社會認可度。法學專業社會聲譽不斷提高，法學學科排名逐年升高。有效滿足了北京市與國家法治建設需求。法學畢業生主要在北京市國際組織、政府部門、企事業單位、法院、檢察院、律師事務所等單位從事工作。

  

建成高水平師資隊伍。現有專任教師 41 人，教師年齡和學緣結構合理，45 歲以下教師占 60%，具有博士學位占 80%，具有海外及境外訪學經歷占 60%。北京市教學名師1名，北京市中青年法學家 1 名，首都十大青年法學家提名獎獲得者 1 名，北京市屬高校青年拔尖人才培育計劃入選 2 名，北京市師德先鋒 1 名，北京市優秀教育工作者 1 名。取得豐碩教學科研成果。近年來，我院教師共主持科研項目 120 項，其中國家級項目 12 項，省部級項目 28 項，橫向課題共計 80 項，科研經費將近 600 萬元；共出版著作 200 余部，發表論文 800 余篇，其中多項科研成果獲獎。二級組織建設成果顯著。通過組織建設，教師有了較強的歸屬感，形成了良好的師德師風。李仁玉教授被評為北京市師德先鋒，民商法教研室被評為先進集體，民商法學系黨支部被評為優秀基層黨組織。

質保體系日臻完善，學院現已形成較為完善的“以結果為導向”的 PDCA（Plan-Do-Check-Act）循環質量保障體系,有效保障本科教學質量持續不斷的改進，規范教學過程管理，提升教學質量。教學質量穩步提升。教授給本科生上課率 100%，學生競賽參與率高，獲獎 40 余次，成績優異。近3年本科畢業生就業率均超過 95%，深造率在 30%左右；本科生法律職業資格考試通過率為全國平均通過率的3倍。3.教學成果顯著增多。學院法學專業獲評北京市特色專業，市級以上教學成果獎 3個，教學名師、師德先鋒等榮譽 5人次，精品課程2門，精品教材4部。